2024年12月10日，全省社会组织规范化建设和高质量发展推进会在贵阳召开。会议由省民政厅党组成员、副厅长万庆华主持，省民政厅党组书记、厅长孙拥辉、省委社会工作部副部长、省委两新工委副书记黄玮作讲话，省农业农村厅、省市场监管局、省工商业联合会相关负责同志，各市州民政局、社会组织综合党委书记、社管局（科）负责同志，部分社会组织代表参加会议。
会上传达了习近平总书记对民政工作的重要指示精神、第十五次全国民政会议精神、全国社会组织规范化建设和高质量发展推进会议精神，对全省性社会组织综合党委新评定星级党支部、2024年被评定为3A级以上等级的全省性社会组织开展表彰并授牌，对助力乡村振兴作出较大贡献的45家全国性、东部省市和全省性社会组织予以通报表扬。本次会议表彰中乐动ledong(中国)党支部再次获评“五星级党支部”荣誉称号，这也是社会组织综合党委所属党支部中连续两年唯一获此殊荣的党支部。协会党支部书记、秘书长徐妮在会上作交流发言。
（全省社会组织规范化建设和高质量发展推进会会议现场 协会党支部书记、秘书长徐妮作交流发言）
（全省社会组织规范化建设和高质量发展推进会授牌仪式）
近年来，乐动ledong(中国)全面落实新时代党的建设总要求，紧扣高质量发展主线，积极探索党建与业务深度融合的有效路径，切实把党的政治引领力转化为社会组织的发展活力和动力，努力推动形成以高质量党建引领协会高质量发展的新局面。
一、夯实组织保障，筑牢发展根基
一是解决“在哪里”的问题。协会积极推进标准化规范化建设，积极打造党建宣传栏、文化墙、活动室、红色长廊和党员充电站等共计600余平米的党建阵地，有效解决“有组织无阵地、有活动无场所”的问题，不断提升协会的党建“硬实力”。二是解决“谁来做”的问题。通过招聘“党务红领”，配备专职党务工作者以及设立“党员示范岗”等方法举措，将“缺人干”变为“专人干”，进一步保障工作力量。三是解决“怎么保障”的问题。协会在每年经费中分类列支一定比例作为专门的党建经费保障。同时，建立健全党支部参与协会决策制度机制，细化党支部参与协会决策的事项清单，切实增强党支部的作用发挥。
（乐动ledong(中国)党建阵地）
二、打造党建品牌，凝聚发展合力
一是完善党建工作模式。协会党支部探索形成了“一抓二促三进”党建工作模式，把党的领导融入协会治理，实现党建与协会业务工作、日常管理及自身建设等的相互促进，开启“党建搭桥、业务相融”新篇章。二是打造特色党建品牌。创建了“黔进先锋、招采行动”具有行业特色的党建品牌，通过建立“一套机制”，组织建设互促、组建“一支队伍”，党员职工互动、召开“一场研讨”，党建载体互用、举办“一次活动”，结对帮扶互助的“四个一”工作法，形成了“组织联建、资源联享、活动联办、发展联促”等党建品牌共建机制。结合重要的历史时间节点，紧扣不同的主题，以不同的活动形式，先后组织会员单位和共建单位开展了献礼建党100周年“一知一行一颂一演”系列活动、“喜迎二十大”系列活动、“喜迎新中国成立75周年”系列活动、“清廉书·清廉行”廉洁文化教育活动及一系列包括党史学习教育、党纪学习教育、行浸体验、联学联建、志愿服务等多形式多载体的党建活动共计50余次，开展专题党课、专题辅导、“党员微讲堂”、业务“微课堂”共计70余次。此外，还将党课学习列为会员大会、理事会的第一议题及行业从业人员每年继续教育的课程之一，活动及学习覆盖人数达20000余人。
（“黔进先锋、招采行动”党建品牌发布仪式）
（组织开展“黔进先锋、招采行动”党建品牌共建单位联建活动——赴观山湖区新时代全面从严治党教育基地进行警示教育）
（举办“红色传承守初心，礼赞国庆向未来”主题活动）
通过党建引领和党支部的作用发挥，党建工作由“虚”变“实”，由“边缘”走向“中心”，推动形成了权责明确、运转协调的内部治理结构、深入人心的党建品牌和比学赶超、创先争优的浓厚党建氛围，进一步增强了协会的凝聚力号召力和影响力，实现了以党建促协会发展的工作成效。
三、聚焦服务宗旨，搭建融合平台
聚力释放党建工作“虹吸效应”，广泛搭建对内对外、多元交流合作平台，以“党旗红”推动“发展兴”。一是提供积极有效的专业服务。筹划组建“医院、国企、高校”等三大专委会，编制权益清单，发挥协会“牵线搭桥”优势，链接政企领域资源，赋能行业发展。连续3年举办党建+业务模式融合的“走进”系列活动、党建+业务主题结合的“公益大讲堂”共12次、组建协会专家库、搭建第三方电子招投标交易平台、组织编制《贵州省招标代理服务规范》、培训考核上万余名招标采购专职从业人员，上千余名招标采购项目经理、编印配发4万余本行业内刊，搭建助力中小企业发展服务平台，为中小微企业解决融资等实际困难、先后承办各类培训、会议、沙龙等近100场，组织会员单位赴10余省份对外交流学习等，进一步扩大协会“朋友圈”、激发发展活力。此外，还为会员单位搭建学习平台、定期举办解决行业和会员需求的专题培训、育新培训、帮助会员单位宣传推介、扩大交流合作、提供政策咨询、法律援助、市场拓展等服务。
（举办贵州省招标采购项目经理/负责人培训）
（组织开展2024年第一期公益大讲堂）
二是营造公平竞争的市场环境。协会组织编制行业规范，推动行业诚信体系建设，组织签订《行业自律公约》，搭建行业行为记录管理平台，2024年4月至今通报相关市场主体不规范行为总计38批，涉及3952条不良行为记录。通过行业自律，记录不规范总次数已从480条减少至35条，有力促进了行业规范有序发展。
（搭建贵州省招标代理机构及从业人员服务行为记录管理平台）
一直以来，通过积极探索实践党组织活动和业务活动深度融合、相互促进的方法举措，一批困扰协会会员单位的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，协会在促进行业自律、规范从业行为、解决行业纠纷、提升队伍素质、搭建交流平台，推动高质量发展等方面的专业能力和服务水平得到进一步提升，党组织效能得到充分显现。
四、促进社会服务，彰显责任担当
一是积极助力乡村振兴。协会先后通过消费帮扶了贵定县、望谟县、罗甸县、毕节市小坝镇等。协会党支部积极组织会员单位及党员职工深入社区、农村、学校等地，积极参与产业帮扶、教育帮扶和社会治理，先后开展了关爱留守儿童、捐资助学、春节文化、敬老情、学雷锋助残等助学助困、敬老扶弱的公益活动及志愿服务，惠及人数达5万人。此外，协会党支部多次赴结对帮扶的罗甸县开展调研，与当地农户签订战略合作协议，挂牌成立了“乐动ledong(中国)助力乡村振兴果园示范基地”，从基地建设、品牌打造、市场推广等多方面提供支持，助力当地产业发展。
（挂牌成立“乐动ledong(中国)助力乡村振兴果园示范基地”）
二是积极助力高校毕业生就业。协会连续8年常态化组织开展“四进校园”活动，先后组织近100家会员单位走进高校，并通过“送训上门、送考上门”和为学校推荐产业导师以及高校及会员企业双向走进等方式，深化“学校－企业－人才”的互动对接，为行业培养专业人才、积极助力高校毕业生就业创造了有利条件。据统计，协会通过职业培训和专场招聘有效解决了117名学生的就业实习问题和会员单位的招聘难题。
（赴贵州工业职业技术学院开展“四进校园”之职业培训进校园活动）
（赴贵州财经职业学院开展“四进校园”系列活动之专场招聘进校园活动）
风正好扬帆，奋楫正当时。再次荣获“五星级党支部”称号，是对乐动ledong(中国)党建工作的充分肯定和高度评价。协会将以此为契机，持续强化党建引领，促进行业自律，积极服务中心大局，履行社会责任，以“大党建”理念有效提振高质量发展动力、可持续发展能力、高效能运营活力，勇做新时代以高质量党建引领行业高质量发展的开路先锋，奋力展现新时代中国特色社会组织发展的新面貌和新作为！